NOSOTROS

LC AVANTI

¿Quiénes somos?

Somos una consultora dedicada a acompañar a las empresas en el ciclo vital de sus procesos organizacionales.

Nos interesa y nos motiva ser socios estratégicos en el crecimiento de cada empresa, creando planes de trabajo acordes a tu cultura organizacional y a la etapa de desarrollo en la que se encuentre.

Además, somos especialistas en desarrollar el máximo potencial de líderes y de los equipos de trabajo, junto con apoyarte en las búsqueda e incorporación de talentos para tu organización.

Nuestro Propósito

LC Avanti Consultores nace con el propósito de ser un partner estratégico en los procesos organizacionales de cada empresa.
Creemos en las personas y que son el gran motor que movilizan a las organizaciones y nuestra misión es sacar el máximo potencial de cada una de ellas.
“Una persona feliz en su lugar de trabajo es un potente movilizador y agente de cambio que solo impulsará lo positivo, crecimiento y desarrollo dentro de una organización”.

NOSOTROS

Las personas son el foco
Liliana Cantero 2024

Liliana Cantero Aedo.

Fundadora y Directora Ejecutiva de LC Avanti Consultores.

Me apasiona trabajar con personas, ayudar a las organizaciones a sacar la mejor versión de sí. Estoy 100% convencida que todos tenemos un gran tesoro que mostrar para brillar.

De profesión Psicóloga, con más de 14 años de experiencia laboral en temas ligados al mundo del desarrollo organizacional en empresas productivas del sur de Chile.

Mi formación se relaciona al ámbito organizacional, soy Coach Ejecutiva, certificada por la Universidad Católica de Chile, además cuento con la formación de MBA en Dirección General de Empresa de la Universidad San Sebastián y he desarrollado algunos diplomados en la Universidad de Chile ligados al Liderazgo,  Management, junto con el Desarrollo de Personas y Control de Gestión de RRHH.

Soy mamá de dos hermosas hijas y esposa de un maravilloso hombre.

Pedro Romo

Pedro Romo

Consultor Senior Experto en R&S
LC Avanti Consultores.

Soy Psicólogo Organizacional con más de 10 años de experiencia laboral en empresas de Consultoría, Consumo Masivo, Productivas y Educación, en las áreas de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional.

Dentro de mi rol como Consultor  me he dedicado a asesorar a diferentes clientes externos en temáticas enfocadas a la creación y actualización de descriptores y perfiles de cargos, realización de evaluaciones psicolaborales, aplicación y análisis de test laborales, además de intervenciones relacionadas a diagnósticos de clima laboral y sesiones y talleres de coaching ejecutivo, fortaleciendo y alineando competencias y habilidades. Cuento con una formación académica sólida en conocimientos dentro de la Psicología Organizacional y una  Certificación como Líder Coach en Cambridge Business Association, además de manejar metodologías de entrevista por competencias bajo el modelo STAR.